Работодатель не отдает трудовую книжку. Обязана ли я отработать 2 недели с момента подачи заявления об увольнении?

Иными словами, если заявление подается 29 апреля, какого числа работодатель обязан отдать трудовую?

При увольнении работник должен отработать две недели с момента подачи заявления до момента, когда ему должны отдать труд. Книжку. Две недели - это 14 календарных дней или рабочих? Иными словами, если заявление подается 29 апреля, какого числа работодатель обязан отдать трудовую?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как узнать дату отдачи трудовой при увольнении?

При увольнении работник должен отработать две недели с момента подачи заявления до момента, когда ему должны отдать труд. Книжку. Две недели - это 14 календарных дней или рабочих? Иными словами, если заявление подается 29 апреля, какого числа работодатель обязан отдать трудовую?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Если работодатель после подачи заявления на увольнение не отдаёт трудовую книжку, что делать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правила передачи трудовой книжки и расчета при увольнении - сразу после заявления или после отработки 2 недель?

Трудовую книжку и расчет пои увольнении с предприятия должны отдать сразу после подачи заявления об увольнении или обязательно должен отработать 2 недели.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель не оформил меня официально и требует отработать 2 недели после увольнения

Работодатель не трудоустроил меня официально, по трудовой книжке, а после моего сообщения об уходе из фирмы требует отработать минимум 2 недели и не отдает трудовую книжку. Имею ли я право не отрабатывать положенные 2 недели и как забрать трудовую книжку? Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель и так обязан выдать трудовую в день написания заявления на увольнение. Отработки 2 недели нет.

Подробнее

Интересно

1 ответ