Вопрос о возможности взять авансом отпуск для декретного отпуска
опубликован 20.02.2014, 15:46
Обратимся к законодательству, которое защищает права беременных женщин. Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины. Даже если она проработала всего пару месяцев и, по мнению кадровика или бухгалтера, отпуск еще не заработала.
В случае отказа обращайтесь в инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не могут дать полный ежегодный отпуск, т.к. Вы не отработали год после предыдущего отпуска, расчет осуществляется 24 дня за календарный год.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск
Возможность взять авансом отпуск перед декретом для сотрудника, работающего с сентября 2013 года
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Какова максимальная продолжительность отпуска перед декретом, если я уже брала отпуск в прошлом году?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Ограничения на отпуск - почему я не могу взять его в конце ноября?
Как получить аванс отпуска, если у меня уже есть неиспользованные дни?
Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут