Как составить объяснительную записку за преждевременный уход с работы без веских причин?
Пожайлуста что мне делать, я вчера покинула рабочее место на 1.5 часа раньше, у меня не было на это веских причин. Просто ушла. Теперь начальник в письменом виде просит от меня объяснительную. Незнаю что писать и как правельно, подскажите мне пожайлуста.
Мария,работника можно уволить в случае прогула (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Согласно Постановлению Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 прогулом признаются следующие действия работника:
- невыход на работу, т.е. отсутствие на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня (независимо от его продолжительности);
- нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.
Если в трудовом договоре с работником указано его конкретное рабочее место, то отсутствие работника на данном месте более четырех часов подряд может расцениваться как прогул.
Вы в этот перечень не попадаете, так что вам может максимум что и грозить, так это выговор.
Объяснительную советую не писать, напишите-признаете себя виновной
Спросить
Я сегодня утрам покинула рабочее место и ушла по своим срочным делам, заметили что меня нет и мне теперь придется писать объяснительную, подскажите пожалуйста как правильно написать?
Не знаю как поступить в данной ситуации. Начальство просит написать объяснительную о том что я покинула рабочее место на 1,5 часа раньше положенного. Ушла 2 августа, штраф получила 16 августа, а объяснительную просят написать 28 августа.
Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Нужно ли вообще писать объяснительную, и если нужно, то как ее правильно написать, чтобы снова не оштрафовали?
Заранее спасибо за ответ.
Я покинула рабочее место в связи с тем что затопила соседей теперь начальник просит объяснительную и не верит мне по какой что эта не причина покинуть на 2 ч рабочее место. Как ему написать в объянительной чтобы он поня и не наказал меня я одна воспитываю сына а тут еще такое.
Нужно ли ее писать?
Я отсутствовала на рабочем месте 2 часа, заявление написала а начальника не предупредила, он заставил меня написать объяснительную, почему меня не было на рабочем месте, подскажите начальник прав.
На рабочее место, я всегда прихожу на полтора часа раньше, и отпрошиваюсь у своего начальника пораньше уйти, меня отпускали.
На сегодняшний день, моего начальника небыло, я покинула работу сама, что мне за это может быть.
Работаю у ип.начальница довела меня до слез. Я вчера покинула своё рабочее место и ушла за ребёнком в садик. Теперь она просит что бы я ушла по собственному желанию, я отказалась. Она угражает что уволит. Потому что я покинула работу не доработав до конца. Она имеет на это право? И что я смогу сделать? Чпасибо.
Я работаю воспитателем, покинула свое место раньше времени ушла на 3 часа раньше, и оставила место себя няню, и не предупредила заведующую, требует написать объяснительную записку.
Работник Семенов опоздал на работу на 2 часа. Заставили написать объяснительную-написал. В этот же день самовольно покинул рабочее место на 3 часа раньше. На следующий день его уволили по Ст.81 п.6.Правильно ли?И почему?
У меня такой вопрос, покинула рабочее место на 10 мин раньше положенного времени, так как была записана на прием к врачу, сама беременная, потребовали объяснительную, как мне быть?
