Какой коэффициент образования - Татьяна.
опубликован 02.05.2006, 00:22
Законодательством не предусмотрены.
ТК РФ.
" Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Уважаемый Роман!
Соответствующие надбавки, во-первых, может устанавливать работодатель по своему усмотрению или по инициативе трудового коллектива (например, в ходе ведения переговоров о заключении коллективного трудового договора с полседующим отражением в нём соответствующего положения).
Кроме того, практикуется установление надбавок в государственных структурах. См., например, приказ Ростуризма от 14.02.2006 №33, приказ Федеральной службы по оборонному заказу от 23.06.2005 №200, приказ Федеральной службы судебных приставов от 23.01.2006 №42-К, Федеральной службы исполнения наказаний от 27.12.2005 №936 и другие.
Данные акты даруют надбавки лицам, имеющим высшее юридическое образование.
Практикуется и установление набавок в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти (часто в зависимости от возможностей сметы учреждения и усмотрения руководителя), а также органах исполнительной власти субъектов России.
Так что не всё так однозначно, как указано в вышеприведённом ответе коллеги.
Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема тарификации должности в образовательном учреждении - возможность настойчивости на тарификацию по высшему образованию?
Преподаватель с высшим образованием получает низкую оплату - правомерно ли это?
Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя
Имеет ли инструктор по физкультуре, работающий в детсаду, право на начисление зарплаты по высшему образованию?
Опытная сотрудница детской библиотеки с высшим образованием получает одинаковую зарплату с коллегами без высшего образования.
В гросс-зарплату включается уральский коэффициент (15%) или гросс-зарплата это оклад? Заранее спасибо.
Отказ от повышения зарплаты на основании несоответствия диплома профилю работы - мое законное право?
Нарушение закона - неправильное начисление пенсии по коэффициенту 1.2 при коэффициенте 1.6 - что делать?
Нарушение законодательства - недопустимое снижение пенсии по шахтерскому стажу в Каменске Шахтинском до коэффициента
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут