Прошу уволить меня из вооруженных сил по состоянию здоровья, несмотря на отсутствие предоставления жилья. Возможно ли отказаться от денежного довольствия и продолжать ожидание квартиры?
Вопрос №3434467
из г. Владивосток
опубликован 24.02.2014, 09:26
опубликован 24.02.2014, 09:26
Увольняюсь из вооружённых сил по состоянию здоровья В ограничено годен, проживаю в служебной квартире, написал рапорт прошу вас уволить после предоставления жилья в 2012 году, рапорт второй экземпляр на руках заверенный, в листе беседе тоже самоё уволить после предоставления жилья, второй экземпляр листа беседы на руках, в распарижения вывести не могут стою на должности, хотят уволить по несаблюдению контракта выговоров по написать и т.д. могут ли исключить из списков части уволить без жилья. И второй вопрос стою на очереди на жильё,сейчас в вели с 2014 года выдача денежным довольствием, могу ли я отказаться от денежного довольствия и дальше ждать квартиру.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут сделать все. Другой вопрос, будет ли это законным. Любое незаконное действие в отношении Вас, может быть обжаловано Вами в течение 3 месяцев, с того момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав (привлечение к дисциплинарной ответственности, увольнение, аттестация). Срок начинает исчисляться с того момента, как Вы узнали о нарушении Вашего права, а не с даты вручения Вам приказа, аттестационного листа и т.п. Считаю, что Вам необходимо проконсультироваться с юристом, либо адвокатом, чтобы знать как себя вести и какие действия предпринять.
25.02.2014, 06:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Для более точного ответа на Ваш вопрос необходима очная консультация. Контактный т. 89147319739.
25.02.2014, 03:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Вас не могут уволить без предоставления жилья, если Вы имеете на это право. ]Во избежании "лишних " выговоров, необходимо ознакомиться под роспись с карточкой учета наказаний и поощрений. Исключение из списков части возможно после приказа об увольнении. О денежной выплате можете обратиться с рапортом, если Вам это выгоднее по составу семьи, дополнительной жилплощади и т.д.
т. 8-914-964-7895.
25.02.2014, 04:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить военнослужащего после окончания контракта без предоставления жилья?
Могут ли меня уволить из части без постоянного жилья при наличии служебного жилья и состоянии здоровья кат. В-ограниченно ген
Вопрос увольнения и получения жилищной субсидии после окончания контракта в ВВ МВД России
Увольнение по состоянию здоровья и исключение из списков личного состава военной части
Вопрос об увольнении из ВС РФ без предоставления жилья - правомерность действий строевой части
Как быть, если военнослужащей по контракту не предоставляют жилье и не заключают контракт?
Вопрос о возможности исключения из списка части без обеспечения жильем
Жил.комисия говорит, что в порядке очереди получите, т.е как стоял 3 так 3 им и получу.
20-летний стаж работы, состояние здоровья и ограниченная годность к военной службе - возможность увольнения без жилья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут