
Уведомление работодателя о отпуске и возможности увольнения при нахождении на больничном и уходе за ребенком - важные нюансы
199₽ VIP
Нужно ли мне уведомить работодателя (овд) за месяц. При подаче рапорта (прошу предоставить очередной отпуск за 2014 по выслуге лет, дающей право на пенсию). По графику отпуск осенью, нахожусь на больничном потом могу взять больничный по уходу за ребенком (подстраховаться) они хотят уволить за проступок... (адм. правонарушение) и стоит ли писать про отпуск?



О наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме (ФЗ"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
Пишите заявление о предоставлении отпуска.
Спросить
Вы можете написать заявление на отпуск, но его предоставление является правом .а не обязанностью работодателя
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов


Отказ в начислении отпуска с правом на пенсию - есть ли законность в действиях ОВД?

Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Запрос сотрудника МВД о предоставлении основного отпуска и отгулов, а также увольнении по выслуге лет

И еще вопрос, при выходе на пенсию нужно ли отрабатывать и какой срок.

Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя

Есть ли возможность заменить расчетный период на 2012 и 2011 годы при уходе в декрет в конце января 2013 года и

Вопрос о дате увольнения при планируемой операции и отпуске - необходимость указывать ее в рапорте
