Нарушение закона - организация, заключающая договор на перевозку грузов с физическим лицом без статуса ИП и возможные последствия
Вопрос №3442747
из г. Москва
опубликован 25.02.2014, 13:35
опубликован 25.02.2014, 13:35
Что нарушает организация, заключая с физическим лицом (не ИП) договор на перевозку грузов, на год н-р. Предполагается выполнение неежедневных перевозок по отдельным заявкам от нас и ежемесячным подписанием Актов выполненных работ для определения окончательной суммы вознаграждения за месяц. Те видится договор гражданско-правового характера. И велика ли вероятность привлечения этого физ лица к ответственности за занятие предпринимательской деятельностью без ИП?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Накажут за незаконное предпринимательство. С частным лицом заключая договор, вы берете его на работу или на выполнение определенных работ.
25.02.2014, 14:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! В том то и дело все "на работу", те трудовой договор - это значит, подчинение некоему распорядку, которого и нет вовсе... и договор аренды транспорта нам ни к чему, тк и ее фактически нет, физик распоряжается своим трансп ср-ом как и когда ему удобно, в т.ч. в выходные и стоянка где ему удобно. По сути Договор перевозки - это отражение фактических взаимоотношений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплачивает ли юридичесое лицо налоги с сумм
Возможность заключения договора подряда с привлечением третьих лиц
Некачественная реставрация паркета физическим лицом - можно ли обратиться в суд?
Последствия привлечения иностранного работника без разрешения на работу для ООО
Нужно ли официально оформлять рабочие отношения при работе по договору гражданско-правового характера с приложением
Вопросы о незаконной предпринимательской деятельности и ответственности юридических лиц за услуги физических лиц
Вопрос: какова ответственность организации за несвоевременное подписание договора сторонами.
Могут ли организации выписывать физическому лицу путевые листы при заключении договора оказания транспортных услуг
Работодатель выплатит вознаграждение за выполненные работы в течение 60 рабочих дней после подписания акта выполненных работ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут