Увольнение и исключение военнослужащего из списков личного состава части в период нахождения на стационарном лечении - допустимо ли?

За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?

При заболевании военнослужащего срочной службы пневмонией его ложат в госпиталь на лечение, после лечения в госпитале реабилитационный период в части 15 дней. Из госпиталя его могут забрать родственники на лечение домой. Суть вопроса, о такой возможности мы узнали после лечения в госпитале, есть ли возможность забрать сына домой на реабилитационный период?

Я военнослужащий и 11 января у меня закончился контракт, но документы на увольнение и исключения из списков части нет. Из Федеральный закон О воинской обязанности и военной службе от 28.03.1998 N 53-ФЗ пункт 11 вычитал что окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы за исключением... (ни под одно я не попадаю). То есть меня должны были уволить по окончании контракта 11 января 2013 года.

На службе объясняю что это их оплошность и вины моей нет, так как даже рапорт писал на увольнение по окончании контракта за 3 месяца (в начале октября 2012 года).

Просто в статье написано что должны уволить, а не уволили, и что же делать тогда военнослужащему. Все говорят ходить раз в 10 суток что бы не привлекли к уголовной ответственности за оставление части, но где это прописано?

Скажите какой документ регламентирует мою дальнейшую службу, ходить или нет?

Касающийся военных. Я 7 мая 2014 года заключил контракт о прохождении военной службы, 25 апреля 2017 года был на аттестационной комиссии по продлению контракта, но 5 мая написал рапорт на увольнение с военной службы в запас в соответствии с окончанием контракта, это была пятница, а контракт кончается в воскресенье, но командир мне сказал, что пиши рапорт на отпуск с 11 мая. Законно ли это, ведь контракт кончится 7 мая и соответственно я должен быть исключен из списков части.

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?

Нужна помощь.

1. Проводились ОШМ.

2. Написал рапорт о согласии на досрочное увольнение по ОШМ.

3. В рапорте просил, что бы до обеспечения всеми видами довольствия, до предоставления переобучения по гражданской специальности, а также до стационарного освидетельствования ВВК из списков части не исключали.

4. Закончились ОШМ, направили на переподготовку по гражданской специальности.

5. Сразу после окончания переподготовки был издан приказ по личному составу об увольнении меня в связи с ОШМ.

6. Начали направлять в отпуска.

7. После очередного отпуска попросил направить в госпиталь для прохождения ВВК.

8. В прохождении ВВК отказали, сославшись на то, что я уже уволен и ВВК не положена (крайнее мед. освидетельствование ВВК было в 2012 году).

9. Направили в очередной отпуск с последующим исключением из списков л/с части.

10. В период отпуска самостоятельно прошел по врачам. Выявили заболевание, которое необходимо лечить стационарно в госпитале.

11. Рапортом доложил об этом командованию части и в очередной раз попросил направить на стационарное лечение и прохождение ВВК для определения категории годности к военной службе.

12. Было отказано.

13. Исключили из списков л/с части без ВВК, без предоставления положенного вещевого имущества, не полностью рассчитали денежным довольствием (последние месяцы неправильно начисляли надбавку за выслугу лет). Так же остался не отгулен отпуск за 2012 год.

Можно ли восстановиться в списках л/с части, исключили месяц назад? Необходимо стационарное лечение и заключение ВВК (возможно, что заболевание профессиональное, полученное в период прохождения военной службы). Может еще что-нибудь возможно сделать?

Спасибо!

Контракт закончился в мае, но в сответстви приказом МО 1818 служу по сей день жду приказа. А в соответствии с этим должен быть давно уволен!

3. Срок военной службы истекает: б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.

В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.

4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных.

Федеральным законом и настоящим.

Положением.

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

Что мне будет за неявку на службу? Честно говоря каждый день нахождения на службе для моей психики это каторга. И могу ли я руководствоваться этим?

Военнослужащий, неправомерно не представленный к увольнению по окончании срока контракта (в том числе досрочно) или уволенный, но не исключенный из списков личного состава воинской части при отсутствии исключительных оснований, предусмотренных п.

11 ст. 38 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе, а также восстановленный по решению суда до обеспечения жилой площадью и иными видами обеспечения, не является субъектом преступления против военной службы.

И если честно не понимаю что регулирует приказ мо 1818? ведь он не отменяет ничего выше изложенного, а по моему мнению регулирует только финансовую сторону вопроса.

Я являюсь военнослужащим РФ. 05.12.2012 г меня отправляют в очередной отпуск. С 10.12.2012 направлена на плановое стационарное лечение в военный госпиталь. Положено ли мне продление отпуска на количество дней, которые я буду находится на стационарном лечении? Обязаны ли предоставить мне дополнительные дни освобождения от обязанностей военной службы не в счет основного отпуска после лечения? Заранее благодарен!

Прохожу военную службы в звании офицера. Срок контракта истекает 23.07.2017.

В феврале текущего года писал рапорт на продление контракта, тогда же была аттестационная комиссия на предмет досрочного увольнения с военной службы по не выполнению условий контракта. Докуметны ушли в москву. В марте отправли в отпуск. По прибытию из отпуска 07 апреля был написан еще один рапорт на продление контракта и зарегестрирован. Документы на увольнение вернули с отказом, теперь кадры инкременируют нарушение сроков подачи рапорта и хотят уволить. П. 9 ст 9 Положения. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. П 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

У меня на момент увольнения 2 сентября 2015 года стаж выслуги в системе мчс составляет 25 календарных лет. Я уволился в звании старшего прапорщика. Перед увольнением со службы на пенсию, мною был написан рапорт о прохождении медицинской комиссии с последующим увольнением на пенсию. В настоящее время медицинскую комиссию не прошёл в связи с заболеваниями стационарном лечением в госпитале МВД. При выписке из госпиталя мне дали направление на проведение хирургической операции и я ждал вызова в центральный госпиталь МВД, но 2 сентября 2015 года был уволен на пенсию по достижению предельного возросла без какой либо медицинской комиссии, хотя рапорт на пенсию с отказом от медицинской комиссии мною не был написан. Законно ли моё увольнение.