Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?

Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила

Сдельщики работают по скользящему графику. Рабочие смены попадают в праздничные дни. Подскажите, пожалуйста, как производится оплата сдельщику в его рабочий праздничный день.

Читать ответы (1)

Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период

Работаю со сменщицей в графике 2/2.6-7 марта её рабочие дни. 8-9 марта праздничные дни. Как правильно составляется график на месяц? Она утверждает что согласно закону 2 праздничных дня переносятся. Смещается ли график когда выпадают праздничные дни в рабочие?

Читать ответы (1)

В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.

У меня такой вопрос. Я работаю по скользящему графику,3 дня работаю,3 дня отдыхаю. Иногда мои рабочие дни выпадают на праздничные дни. В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере. Работодатель отказывается выплачивать в двойном размере ссылаясь на график работы якобы по графику мой обычный рабочий день, а значит оплачивается в одинарном размере. При этом никакого договора заключено не было. Скажите правомерны его действия или нет? И как быть дальше. Помогите пожалуйста, а то от этого весь наш коллектив страдает.

Читать ответы (1)

Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?

Сторожа работают по скользящему графику, новогодние каникулы оплачивать как праздничные дни, или все таки праздничный день только 7 января?

Читать ответы (1)

Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы

Работники работают по графику: выходной четверг и воскресенье. Как оплачиссвются праздничные дни? Суббота рабочий день по графику и в то же время суббота праздничный денью.

Читать ответы (1)

Оплачивается ли праздничный день, если он приходится на рабочий день при скользящем графике?

Читать ответы (4)

Обязана ли компания оплачивать рабочий день, если он идет по графику во 2-ом размере?

В трудовом договоре: 1."выходные и праздничные дни оплачиваются по законодательству ТК РФ..." 2."сотрудники привлекаются к работе в праздничные дни, если график на текущий период составлен с учетом выхода в праздничный день" ВОПРОС: КОМПАНИЯ ОБЯЗАНА ОПЛАЧИВАТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЕСЛИ ОН ИДЕТ ПО ГРАФИКУ В 2-ОМ РАЗМЕРЕ? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?

Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила

Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период

В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.

Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?

Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы

Оплачивается ли праздничный день, если он приходится на рабочий день при скользящем графике?

Обязана ли компания оплачивать рабочий день, если он идет по графику во 2-ом размере?

Оплата работы продавца-консультанта в праздничные дни с скользящим графиком

Оплата за работу в праздничные дни и промежутки между ними - особенности

Оплата выходных и праздничных смен по графику 3 через 3 - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59