Увольнение старшего воспитателя в детском саду из-за недостатка финансирования - есть ли правовые основания?

Вопрос №3457226 из г. Зеленоград
опубликован 27.02.2014, 13:24

Я работаю в детском саду 19 лет старшим воспитателем, образование высшее, педагогическое, высшая категория. Мне 50 лет. После реорганизации, наш детский сад стал единым образовательным комплексом. Награждена значком Отличник посвящения, Грамотой Префекта. За время работы была активным участником профессиональных конкурсов, есть грамоты, награды. На данный момент, директор школы, решил сократить меня, оставил только одного ст.воспитателя, из присоединённого-нет опыта работы, 45 лет,, иждивенцев у неё,как и у меня-нет. В штате есть люди, которым уже за 60.Мотивирует тем, что у школы нет денег платить зарплату. Имеет ли право он сократить меня?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации (ст.179 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение старшего воспитателя в детском саду из-за недостатка финансирования - есть ли правовые основания?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Зеленоград

Похожие вопросы