Нам выгоднее работать по совместительству, т.к. оплачивается выслуга (80%), а это ощутимо.
Вопрос №3459000
из г. Заполярный
опубликован 27.02.2014, 16:52
опубликован 27.02.2014, 16:52
Я работаю фельдшером на скорой помощи. У нас есть 4 свободные ставки фельдшеров. Когда сотрудники уходят в отпуск, нас заставляют сначало выбрать заместительские часы, а затем совместительство (тоесть свободные ставки). Нам выгоднее работать по совместительству, т.к. оплачивается выслуга (80%), а это ощутимо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Можно ли работать фельдшером выездной бригады скорой помощи на полставки без совместительства.
Правомерность действий отдела кадров по снятию ставки по совместительству и возможности написания заявления на
Как отказаться от внутреннего совместительства и работать на полную ставку?
Отмена оплаты за сверхурочные часы и разрешение на совместительство в ГБУЗ ССМП - законно ли?
Нарушение графика работы и выплаты заработной платы - достаточно ли моего согласия?
Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?
Правомерно ли требование начальства работать с 8.00 до 21.00 при наличии трудового договора с основной и совместительной ставками?
Выплата 25% молодому специалисту на основной работе - должны ли выплачивать то же самое по совместительству в другой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут