Инцидент в командировке - конфликт с охранником и последствия для водителя

Question

18.02.2014 со мной произошёл инцидент в командировке. Рабочее время с 9:00 - 18:00, я водитель. В 23:00 находясь не на территории объекта, а в охранной зоне, произошла конфликтная ситуация с охранником, медицинское освидетельствование показало 0,320.../л., составлен АКТ о появлении на работе в нетрезвом состоянии, на меня одевали наручники и на теле есть зафиксированные следы побоев. Утром 19.02.2014 в 8:38 проходя предрейсовый осмотр - давление в норме, прибор на употребление алкоголя показал по 0,000, в путевом листе стоит печать медика о допуске к работе. С командировки меня не отозвали, а просто отправили обратно. Теперь каждый день звонит начальство и просит меня написать заявление по собственному желанию, я отказываюсь. Могут ли меня уволить по статье?

Кандакова Анастасия Валерьевна · Accepted Answer

Ничего не пишите - скажите: "Если уволите, я подаю заявление в полицию по ст. 127 УК РФ (незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением, наказывается ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет)".

А законно уволить Вас "по статье" даже при наличии фиксации нетрезвого состояния невозможно - Вы не писали письменные объяснения.

Ст. 193 ТК РФ нарушена (До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт).

Удалено · Answer

Могут ли меня уволить по статье?
Игорь, да вполне могут

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Да, вас могут уволить согласно ТК РФ.

Музыкантов Петр Владимирович · Answer

Согласно ст. 80 ТК РФ Вас не могут уволить без Вашего согласия. Обратитесь в ТИ и прокуратуру

Магола Виолетта Олеговна · Answer

Не пишите по собственному желанию, Вы находились не в рабчее время в таком состоянии. А в нерабочее время вы можете находится где угодно, Ваше право

Инцидент в командировке - конфликт с охранником и последствия для водителя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Мед осмотр водителя в командировке - необходимость и процедура

Как проходить предрейсовый осмотр в командировке и объединять отметки за 20 дней в одном путевом листе?

Оспорить штраф за алкогольное опьянение - есть ли шанс на выигрыш?

Увольнение с работы из-за факта употребления алкоголя - мой опыт и текущая ситуация

Обязательность прохождения предрейсового медосмотра во время командировки - достоверная информация

«Нужно ли проводить предрейсовый осмотр каждый день нахождения на вахте у водителя, работающего в другом городе?»

Протоколы ГИБДД - необходимость ежедневного прохождения медицинского осмотра и проверки механики испугали водителя

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Управление ГИБДД может выписать штраф за отсутствие медицинского осмотра

Работодатель угрожает увольнением после отстранения от работы из-за предполагаемого опьянения - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59