Право на льготное пенсионное обеспечение при выходе на пенсию - случаи отмены и законность таких действий

Вопрос №3472020 из г. Уфа
опубликован 02.03.2014, 13:21

Вышел на пенсию по списку№1 Раздела 24 Подраздела 3 Позиций 12403000-17541 Назначена пенсия в размере 7192 руб. без каких-либо льгот. Хотя в архивной справке, уточняющей особый характер работ указано право на льготное пенсионное обеспечение. В районном пф заявили, что льготы все отменены. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Музыкантов Петр Владимирович

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

4.8 4405 отзывов

Нет не законно, обратитесь в связи с отказом ПФ в суд, согласно ст12 ГК РФ

02.03.2014, 13:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 12. Способы защиты гражданских прав

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Порядок применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право работникам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, изложен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 2002г. № 537.

Список № 1 Утверждён Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 – при установлении пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 № 173-ФЗ должен применяться на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на досрочное назначение пенсии по старости.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста:

мужчинам – по достижении 50 лет;

женщинам – по достижении 45 лет,

если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

02.03.2014, 13:24

Спросить юриста