Проблемы с получением справки с места работы - работодатель в Москве, справка отправлена, но не доставляется.
опубликован 03.03.2014, 08:35
ОЛЬГА , действия работодателя НЕПРАВОМЕРНЫ.
Согласно ст. 62 ТК РФ работнику по письменному заявлению работодатель обязан выдать копии документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.
Если по истечению трех рабочих дней со дня подачи заявления работодатель не выдал необходимую справку, работник может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в районный суд по месту нахождения организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
попросите выслать факсом, если срочно надо, потом приложите подлинник , когда он поступит
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ работодателя в приеме справки о работе в сельской местности - кто провинился?
Проблемы с получением справки о заработной плате для биржи труда
Как получить справку 2 Ндфл с предыдущего места работы при переезде в другой город на ПМЖ и может ли работодатель
Какую справку выбрать - н 182 или от предыдущих работодателей при возвращении на старую работу?
Возможность получения дубликата справки о рождении ребенка для подтверждения выплаты пособия в 2013 году
Как получить справку о доходах с предыдущего места работы в случае банкротства работодателя?
Как поступить, если мое последнее место работы ликвидировано и мне не могут выдать справку о заработке?
Нужна ли справка с предыдущего места работы при расчёте больничного?
Отсутствие справки о средней з/п от бывшего работодателя - возможность подачи в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут