Необходима консультация - правомерно ли удержание сверхначисленной зарплаты у контрактника и каким образом это может быть осуществлено?

Вопрос №3476870 из г. Пермь
опубликован 03.03.2014, 13:38

Прошу подсказать. Мой муж служит по контракту. На протяжении двух лет ему ошибочно по з/п больше начисляли выслугу лет. Сейчас хотят сделать перерасчет и удержать сумму излишне выплаченных средств в размере 50 000,00 рублей.. Правомерно ли это. Если да, то как имеют право удерживать, общей суммой или равными долями. До окончания контракта осталось 10 месяцев. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Согласно ст. 137 Трудового кодекса заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

1) счетной ошибки;

2) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

3) если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима консультация - правомерно ли удержание сверхначисленной зарплаты у контрактника и каким образом это может быть осуществлено?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы