Ситуация с изменением предприятия во время отпуска по уходу за ребенком - проблемы с уведомлениями и трудовой книжкой
опубликован 03.03.2014, 15:55
Помогите пожалуйста, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет предприятие реорганизовалось путем присоединения к другому, никаких уведомлений я не получала, трудовую книжку вернули через знакомых без записи. Когда я начала искать это предприятие, то узнала, что оно находится в другом городе, и связаться с ними нет возможности, на данный момент отпуск у меня закончился и надо искать работу, и не могу т.к считаюсь работающей.
С Вами поступили незаконно.По ТК РФ реорганизация не прекращает трудовые отношения.Поэтому Вам нужно писать жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду для защиты своих трудовых прав
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком - Куда обратиться, если пособие не выплачивают?
Как решить проблему с работой после декретного отпуска, если предложенные варианты не устраивают?

Сокращение сотрудника после декретного отпуска - возможности и решения
Что делать, если сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Предложение от бывшего директора - что делать с трудовой книжкой во время декретного отпуска?
Права многодетной матери по отпуску и возможность сохранить работу
Возможно ли восстановить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в другой организации, если уволилась, находясь на данном отпуске?
