Сокращение должности муниципального гражданского служащего - вопросы о ежегодных выплатах и материальной помощи

Вопрос №3492719 из г. Дигора
опубликован 05.03.2014, 17:34

Моя должность муниципального гражданского служащего сокращается с 27 марта 2014 года. Уведомление о сокращении получил 27.01.2014 г. Работаю с 16.08.2012 г.

Положены ли мне ежегодные единовременные выплаты и материальная помощь, в данном случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Танташева Татьяна Алексеевна

Юрист Армавир, стаж 1 год

5.0 241 отзыв

По ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустройстве.

06.03.2014, 17:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должности муниципального гражданского служащего - вопросы о ежегодных выплатах и материальной помощи

Дигора - онлайн услуги юристов