Как рассчитать декретные выплаты при неофициальной работе в прошлой компании
опубликован 06.03.2014, 00:40
С января 2013 года расчет больничных и пособий можно вести только по новым правилам. Согласно этим новым правилам, пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая, и количества календарных дней за эти два года.
Для начисления пособия по месту работы женщина пишет соответствующее заявление и предъявляет справки по установленной форме с предыдущего места работы (или несколько таких справок, если мест работы было не одно).
Все выплаты должны быть начислены и произведены в соответствии с расчетами по этим справкам.
А то, что предыдущий работодатель не осуществлял отчисления, то это его прямое нарушение. Вы смело можете подавать жалобу в трудинспекцию или в прокуратуру. Поскольку такие неотчисления лишают вашу девушку потенциальной пенсии (части пенсионных накоплений).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Куда нести больничный лист, если уходишь в декрет после одного месяца работы и имеются записи из предыдущей организации?
Влияет ли неофициальное трудоустройство на расчет декретных выплат
Расчет декретных выплат - подробное объяснение ситуации
Какие года будут считаться декретными в моей ситуации?
Вопрос о начислении декретных выплат при прерыве трудового стажа - нужно ли предоставлять справки для расчета средней зарплаты?
Расчет декретных - учитывать ли перерывы в трудовой деятельности?
Расчет декретных выплат при нескольких периодах работы и декрета
Кто будет выплачивать декретные по оформлению в аутстаффинге?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут