Компенсация за не использованный отпуск - права работника, выплата в конкретной ситуации
опубликован 07.03.2014, 09:41
Скажите пожалуйста. Я в 2012 году использовала только 2 недели отпуска и 2 недели у меня осталось, и в декабре 2012 года я ушла в декрет, сейчас в феврале 2014 года я уволилась, должны ли мне выплатить компенсацию за не использованные 2 недели отпуска за 2012 год.
Анна, работодатель обязан выплатить работнику при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск. В данном случае Ваше право нарушено.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация