Отказ начальника подписать рапорт на отпуск за 2014 год - действия и правомерность
опубликован 07.03.2014, 11:03
Написал рапорт на увольнение из МВД на пенсию, в январе 2014 года взял неотбытую часть отпуска за 2013 год, теперь хочу уйти в отпуск за 2014 год, но рапорт на отпуск начальник не подписывает. Правомерно ли это и что нужно сделать?
Владимир, здравствуйте! Обычно, в конце каждого года составляются графики отпусков на следующий год. Если Вы хотите уйти в отпуск по графику, то, полагаю, что отказ неправомерен. Если не по графику - имеют право отказать.. На мой взгляд, в любом случае, вряд ли что-то можно сделать.. Не судиться же с неизвестным результатом.. Нужно получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Нарушение прав работника - отказ в предоставлении полного отпуска после увольнения
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут