Отказ в повышении пособия по уходу за ребенком - правомерно ли ограничение только для мамочек, ушедших в отпуск после 2014 года?

• г. Сковородино

Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 1,5 лет с декабря 2013 г. Получаю максимальный размер пособия в размере 16241 руб. С 1 января 2014 г максимальный размерт пособия увеличен до 17990 руб. Мне в повышении отказывают (хотя 40% моего среднего заработка больше), говорят, что это только тем мамочкам, которые пойдут в отпуск по уходу с 2014 года. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Совершенно правильно, поскольку вам расчет сделан исходя из периода предшествующего уходу в декрет

Спросить
Пожаловаться

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с декабря 2017 года. Получаю весь период пособие от работодателя в размере, установленном как минимальный - 3795 руб. 60 коп. (Поскольку 40% от моего среднего заработка меньше этой суммы). С 1 мая 2018 года увеличен МРОТ и, соответственно, минимальное Пособие составляет теперь 4465 руб. 20 коп. Должны ли мне повысить размер пособия до вышеназванной суммы с мая 2018 или это повышение касается только тех, кто уходит в отпуск по уходу за ребенком после 1 мая 2018 года? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается в конце марта 2010 г. На момент ухода в отпуск мой средний заработок был 25000 руб. Получаю пособие исходя из него, в размере 7194,03 руб. ежемесячно (максимально возможное). Знаю, что с января 2010 пересмотрены размеры максимального пособия, осталось так же 40% от среднего заработка, но не более 13833 руб. В моем случае должно быть около 10000 руб. Обязан ли работодатель пересчитать пособие за оставшиеся 3 месяца моего отпуска?

С 05.10.2015 оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 40% моего среднего заработка превышают предельный размер пособия, установленный в 2015 году, т.е. я буду получать 19855,82 руб. С 2016 года предельный размер пособия будет увеличен до 21554,85. Обязан ли работодатель пересчитать назначенное мне пособие, т.к. и эта сумма укладывается в 40% моего среднего заработка? Звонила в ФСС, ответили, что никаких перерасчетов не будет.

Я нахожусь с января 2014 года в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне назначено ежемесячное пособие 17990. С января 2015 года размер пособия увеличивается до 19855,78. Будет ли мне индексироваться ежемесячная выплата или я так и буду получать 17990?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (родился в 2014 г), получаю максимальный размер пособия по уходу 17790 руб. Должны ли мне сделать перерасчет в 2015 году, в связи с увеличением пособия по уходу за ребенком с 01.01.2015 г.?

ДД! Подскажите, я ушла в декрет в 2014 году максимальный размер пособия составил 17990 (хотя мои 40% от заработка превышает данный порог) в 2015 году максимальный размер пособия увеличен, могу ли я рассчитывать, что мне размер пособия увеличат, т.к. мой средний заработок превышает первый ограниченный размер пособия? Спасибо.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. увеличен в 2016 году с 01 февраля 2016 года. А не с 1 января как обычно. Родила я в январе 2016 г. Декретный отпуск закончился 5 марта 2016 г. Скажите пжста как мне должны выплачивать пособие? Исходя из даты родов по старому тарифу или исходя из даты окончания декретного отпуска по увеличенному размеру? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 2014 года и до мая 2015. Сейчас максимальный размер 17990, в 2015 вроде как 19400 примерно, у меня получилась сумма при расчёте пособия 21000, измениться ли в 2015 моё пособие?

У жены отпуск по беременности и родам наступает с 2 декабря 2015 года (размер пособия по Б.и Р. будут расчитываться по 2013 и 2014 годам) А отпуск по уходу за ребенком наступает в 2016 году, по каким годам расчитывается размер пособия по уходу за ребенком.

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия.

В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия.

Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.?

Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение