Мужу дали 2 группу инвалидности, на предприятии нет условий для легкого труда, если он уволиться, а на следующий год при освидетельствовании инвалидность отменят, как быть тогда?
Обратно уже не восстановят, нет оснований. Уволить же его могут по ст. 77 п.8 ТК РФ - по состоянию здоровья, согласно ст. 178 ТК РФ - при увольнении положено к выплате двухнедельный средний заработок. Пусть встает на учет в центре занятости - подберут работу
Законом РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.91
"Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда."
Спросить
Здравствуйте. Если Вы имеете в виду восстановят Вашего мужа или нет, то к сожалению нет.
Т.к. на данный момент нет подходящей работы для Вашего мужа на предприятии, то увольнение правомерно.
Тут либо искать самомтоятельно работу. либо встать на учёт в центр занятости и какое то время получать пособие, пока не найдут подходящую вакансию.
Спросить
