Как правильно поступить, если мужа с инвалидностью увольняют, а условия труда на предприятии отсутствуют?
опубликован 07.03.2014, 18:32
Обратно уже не восстановят, нет оснований. Уволить же его могут по ст. 77 п.8 ТК РФ - по состоянию здоровья, согласно ст. 178 ТК РФ - при увольнении положено к выплате двухнедельный средний заработок. Пусть встает на учет в центре занятости - подберут работу
Законом РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.91
"Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда."
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Законом в этом плане никаких льгот на восстановление на работе никаких нет!
Здравствуйте. Если Вы имеете в виду восстановят Вашего мужа или нет, то к сожалению нет.
Т.к. на данный момент нет подходящей работы для Вашего мужа на предприятии, то увольнение правомерно.
Тут либо искать самомтоятельно работу. либо встать на учёт в центр занятости и какое то время получать пособие, пока не найдут подходящую вакансию.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Отмена инвалидности мужа через 13 дней после получения группы
Существует ли список заболеваний или ненормальностей организма соответствующих каждой группе инвалидности?
Возможно ли получение пенсии по старости после отмены группы инвалидности?
Права инвалида на работе - можно ли отменить группу по инвалидности и возможность сокращения на работе?
Муж с инвалидностью 1 группы - уволиться по соглашению или оставаться на месте?
Влияет ли трудоустройство на пенсию и группу инвалидности при наличии бессрочной инвалидности 2 группы?
Если я желаю там работать.
Снятие группы инвалидности при диагнозе туберкуломы легкого - законность действий МСЭ
Муж получил травму позвоночника на производстве дали 3 группу инвалидности. Работа тяжёлая лёгкого труда нет могут его уволить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут