Прожиточный минимум в нашем регионе составляет 5.200 рублей.
В результате недостачи на сумму чуть более 100.000 рублей фирма отказывается выплачивать мне зарплату за период с 01.03.06 по 15.05.06 и компенсацию за неиспользованный отпуск с 01.09.05 по 15.05.06 при зарплате в сумме 25.000 рублей. У меня на иждевении находятся жена и двухлетний сын. Прожиточный минимум в нашем регионе составляет 5.200 рублей. Имеют ли они на это право?
Многое зависит от Вашей должности и подписывали ли Вы договор материальной ответственности.
Согласно, Турудового законодательства (ст.138 ТК РФ) удержания не могут превышать 20 %, кроме специально оговоренных видов удержания (исполнительные листы, алименты и т.д.).
Кроме прочего работодатель должен провести проверку, цель которой установить степень Вашей вины (ст.247 ТК РФ).
В случае если Вы не материально ответственное лицо (не был заключен договор материальной ответственности), работодатель не межет произвести удержания превышаючие Ваш среднемесячный зароботок (ст.241 ТК РФ).
Так же обращаю Ваше внимание, что удержания причиненного ущерба производится в добровольном порядке, и в случае Вашего отказа от такового работодатель может произвести удержания в судебном порядке (ст.248 ТК РФ).
Учтите, что очень много зависит от ваших отношений (трудовые или например гражданско-правовые и т.д.).
Спросить
Я военный пенсионер и пенсия является моим единственным источником дохода, она составляет 16 000 рублей, а прожиточный минимум в нашем регионе - половину этой суммы. Бывшая жена подала в суд на алименты в твёрдой сумме равной величине прожиточного минимума. В этом случае, с моей пенсии будет удерживаться на одного ребёнка более 50 % пенсии, а оставшаяся мне сумма составит менее величины прожиточного минимума. Возможно ли, что суд станет на сторону жены?
Спасибо.
Прочитал что.
На какие суммы судебный исполнитель не имеет права налагать арест?
Арест не налагается на доход, если он не превышает предусмотренный размер минимальной месячной зарплаты либо соответствующую часть недельного или дневного дохода.
Мою карту арестовали, но у меня зарплата меньше чем прожиточный минимум она составляет 7000 рублей в месяц, а прожиточный минимум 8500, получается что на мою карту не имеют права накладывать арест? Ведь они не могу оставлять мне зарплату меньше чем прожиточный минимум? Если 7000 это мой единственный доход.
Мне со слов бухгалтера начисляли зарплату больше чем положено за 16 месяце, сумма как говорит более 300 000 рублей, имеют ли право бухгалтер удерживать указанную сумму с моей зарплаты, и за какой период они могут удерживать указанную сумму.
Прочитал что.
На какие суммы судебный исполнитель не имеет права налагать арест?
Арест не налагается на доход, если он не превышает предусмотренный размер минимальной месячной зарплаты либо соответствующую часть недельного или дневного дохода.
Мою карту арестовали, но у меня зарплата меньше чем прожиточный минимум она составляет 7000 рублей в месяц, а прожиточный минимум 8500, получается что на мою карту не имеют права накладывать арест? Ведь они не могу оставлять мне зарплату меньше чем прожиточный минимум? Если 7000 это мой единственный доход. Если не имеют права то какие документы и куда подавать? Что будет с долгом?
Зарплату платят ниже прожиточного минимума. На работе говорят что прожиточный минимум берется в среднем по России отсюда и зарплата. У меня зарплата 8000 а в краснодарском крае прожиточный минимум 10300. верно ли начисление зарплаты?
У меня долг по расписке у судебных приставов 500000 зарплата у меня официально белая и составляет 16000 на руки мне приходит 8000 это 50% от зарплаты но прожиточный минимум больше 10000 тысяч. Имеют ли право приставы забирать у меня Половино при такой маленькой зарплате.
Я являюсь поручителем. Сколько минимум с меня могут вычитать с зарплаты если моя зарплата составляет 10 000?
у меня удерживают всю зарплату полностью...
Работаю в банке кредитным специалистом, подписывала год назад что у меня по начислениям зарплата 13100 без подоходного налога, не давно 6 мая 2016 года выяснилось что банк начисляет зарплату по сумме 12600, получается что 9 месяцев банк не предупредил о смене зарплаты и руководителю приходит новый реестр на зарплату на сумму 11200, получается что зарплата меньше прожиточного минимума, а в г. Лесосибирск прожиточный минимум составляет 12700! Теперь вопрос можно ли подать заявление в прокуратуру на организацию (т.е. на банк) что зарплата меньше прожиточного минимума.
Не выплатили зарплату за два месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Официальная что зарплата 7500, но по факту получала больше.,110 рублей за час плюс процент от выручки. В получении зарплаты всегда расписывались в расчетке где была указана вся сумма начислений (черных), а вот в документах где официальная зарплата никогда не расписывалась. Не выплату зарплаты мотивируют недостачей, результат которой мне не известен и договор о материальной ответственности я не подписывала. Как заставить выплатить зарплату?
