В 1999 году он не использовал свой отпуск, никакого письменного заявления не писал.

Вопрос №354688 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.06.2006, 10:57

Мой муж работает на октябрьской железной дороге (сейчас они вроде бы ООО). В 1999 году он не использовал свой отпуск, никакого письменного заявления не писал. У них работа по 2 недели, никто отпуск не брал, и он постеснялся. В бухгалтерии ему сказали, что компенсацию за неиспользованный отпуск ему дадут только в случае увольнения и только если пройдет от момента неиспользования отпуска не более 3 лет. Это правомочно? Или он получит компенсацию даже если уволится через 10 лет? В колдоговоре никаких ссылок на это нет.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При увольнении сотруднику должны выплатить полностью компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако в законе есть уловка, которая говорит, что сотрудник может всзыскать с компании компенсацию не более чем за три предшествующих года. Поэтому, если компания не выплатит добровольно за предыдущие года, то через суд это тоже взыскать нельзя. Мой совет - используйте этот отпуск пока работаете, не копите.

За более подробной консультацией обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна (495) 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru

17.06.2006, 17:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов