У меня в фирме работали. Люди. Трудовой договор подписывать тянули. В конце месяца развернулись и ушли. С их уходом У меня пропали документы на сотрудников паспортные данные анкеты, подписанные должностные инструкции. Ифлешка с электронной подписью для участия в тендерахЗавтра им выплачивать зарплату. Как с ними повести. Мне нужны документы, они хотят только зарплату и требуют только свое.

Зарплату надо выдать, поскольку трудовые отношения сложились, до работы они были допущены работодателем. В то же время написать в полицию заявление о краже документов и флешки.

Уходящие сотрудники - как вернуть пропавшие документы и подготовиться к выплате зарплаты

Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия

На нефтебазе действуют для всех должностей должностные инструкции, отдел ОТ и ПБ говорит и обязывает сделать для рабочего персонала производственные инструкции. Отдел кадров заявляет, что никаких пр. инстр-ций не должно быть, есть должностные и менять ничего не нужно. Может ли для работников одновременно действовать и должностная и производственная (данная инструкция будет немного усовершенствована, т.к. должностные давно не менялись и требуют корректировки) инструкции? И что если работник откажется подписывать пр. инструкцию?

Читать ответы (2)

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.

Читать ответы (1)

Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия

Возник вопрос о изменениях должностных инструкций работника. Работник отказывается подписывать обновленные должностные инструкции, объясняя это тем, что его должны были уведомить за 2 месяца об изменениях. Должностная инструкция в нашем учреждении - это отдельный документ, который не связан с трудовым договором. Какие действия в адрес работника могут быть проведены и чем регламентируется данный вопрос.

Читать ответы (1)

Вопрос безопасности - Могут ли мошенники использовать мои паспортные данные без подписи на анкете?

Сегодня я ходил устраиваться на работу и меня попросили заполнить анкету. На нём нужно было ввести паспортные данные. Я ввел, но подпись свою в этой анкете не оставил. Могут ли мошенники по паспортным данным без подписи произвести какие-либо незаконные махинации?

Читать ответы (1)

Спор может разрешиться только в суде.

Трудовой спор по должностной инструкции-за 6 месяцев было предложено на подпись 5 должностных инструкций-не подписала ни одной (Увеличены должностные обязанности, уменьшена оплата). Спор может разрешиться только в суде.

Читать ответы (2)

Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?

Является ли изменение должностных инструкций изменением условий труда? Имеет ли право работник не подписывать новые должностные инструкции?

Читать ответы (1)

Неуплата зарплаты - как получить заработанные деньги при отсутствии трудового договора и официального оформления работы в ЧОП

Прошу Вашей помощи... Работал в чоп охранником с конца октября, трудовой договор не заключили, хотя обещали, оф.оформление обещали через 3 месяца, не оформили, зарплату платили небольшими кусками и то,после неоднократного напоминания, уволился в конце февраля, оставшуюся зарплату остались должны, кормят завтраками, в итоге отключили телефоны. Доказательством того, что работал в организации служат только журналы приходов/уходов сотрудников, график обходов охраняемой территории, с фамилиями охранников. Как получить свои заработанные деньги? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможности и права работника при предложении заключить новый договор при наличии действующего бессрочного трудового соглашения

С работадателем заключен бессрочный трудовой договор в 2011 г.Данный договор не расторгался. Договор меня устраивает. В 2015 г работадатель предлагает мне заключить с ним новый договор (якобы это требует наш лицензирующий орган для продления лицензии или получения бессрочной лицензии). Правда, в 2012. году у меня поменялись паспортные данные, т.к. я менял паспорт в связи достижением 45 - ти летнего возраста. Эти паспортные данные указаны в конце договора (в реквизитах сторон). Прав ли работадатель или я могу продолжить рабору по старому договору? Не может ли работодатель сослаться на изменение моих паспортных данных в своем требовании перезаключить договор. Какие существуют основания для заключения нового бессрочного трудового договора взамен предыдущего (бессрочного)? Как лучше и корректнее поступить мне в данном случае?

Читать ответы (1)

У меня не принимают документ в скане, требуют документ подписанный простой электронной подписью. Что мне нужно сделать?

У меня не принимают документ в скане, требуют документ подписанный простой электронной подписью. Что мне нужно сделать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уходящие сотрудники - как вернуть пропавшие документы и подготовиться к выплате зарплаты

Оренбург - онлайн услуги юристов