Как избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю при сдельной оплате труда без доплаты до МРОТ
Что прописать в трудовом договоре чтобы избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю (неполный рабочий день, без доплаты до МРОТ) только при сдельной оплате труда?
Здравствуйте, Иван!
По совместительству предусмотрено ТК РФ не более 4 часов работать. По временная оплата труда. Удачи.
Спросить
Что прописать в трудовом договоре чтобы избежать выплаты за вынужденный простой при сдельной оплате труда?
Работа по сдельной оплате труда. Сколько заплатят, если сдельно наработанное меньше МРОТ? (МРОТ или сдельщина?)
У нас 6-ти часовой рабочий день при сдельной оплате труда. При условии, что МРОТ = Прожиточному, нужно ли делать доплату до прожиточного, если работник не выполнил норму по часам и объемам. Если выполняет, то получает больше прожиточного.
Имеем ли мы право оплатить внешнему совместителю больничный лист по беременности и родам, принятому на 05 ставки и работающий по 4 часа на сдельной системе оплаты труда, если по основному месту работы преподавателем ему проставлено в табеле 8 часовой рабочий день?
Хочу поработать во время своего ежегодного отпуска в другой компании. Мне предлагают неполный рабочий день, как внешнему совместителю. По какому договору я смогу работать на полный рабочий день? Спасибо.
Можно ли предоставить сотруднику компенсацию за дополнительный отпуск, если он работает по внешнему совместительствву (у нас совместитель), неполный рабочий день (4 часа в день)? Ключевой момент неполный рабочий день!
, что оплата труда работника составляет __% от чего-либо? Спасибо.
