Иван
16.03.2014, 20:02
Что прописать в трудовом договоре чтобы избежать выплаты за вынужденный простой при сдельной оплате труда?
Подробнее
Что прописать в трудовом договоре чтобы избежать выплаты за вынужденный простой внешнему совместителю (неполный рабочий день, без доплаты до МРОТ) только при сдельной оплате труда?
Здравствуйте, Иван!
По совместительству предусмотрено ТК РФ не более 4 часов работать. По временная оплата труда. Удачи.
Спросить