Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска после третьего года работы
опубликован 16.03.2014, 21:15
Ходила в отпуск 2 раза по 14 дней.
Если предположить, что у Вас трудовые отношения начались с 01 июня 2012 года, то право на очередной отпуск у Вас должно возникнуть не ранее 01.01.2013 года.
Таким образом, у Вас все в рамках норм трудового законодательства, т.к. отсчет времени на возникновение права на очередной отпуск возникает не календарному году, а от даты заключения трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте, Людмила!
Согласно ТК РФ по заявлению работника отпуск может заменен денежной компенсацией. Отпуск не пропадает. Будут вопросы, пишите.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Замена года для расчета пособия по БиР при втором декрете - можно ли использовать 2012-2013 годы?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Полноразмерный отпуск перед выходом в декрет - разъяснения и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут