Травма на работе - Отсутствие акта и возможность оформления производственной травмы

Вопрос №3563096 из г. Харцызск
опубликован 18.03.2014, 00:11

Я работая в шахте, и 1.03 получил травму, был выдан с шахты в медпункт, затем повезли в больницу, при этом начальник сказал чтобы я делал бытовую травму, или я уволен. Я по горячке согласился, но никакого акта не составляли.3.03 попал на прием к врачу, и был госпетализирован, С диагнозом: Гематома бедра, коленного сустава и ступни. Уже два раза откачивали жидкость с сустава и бедра. Работаю ГРОЗом т.е. работа на коленях. Врач не дает ни каких гарантий, что жидкость не будет собераться. Могу ли я оформить произв. Травму и делать регрес?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старик Юрий Савельевич

Юрист Селидово

5.0 306 отзывов

Денис! Можно и нужно. Для этого необходимо: 1. Обратиться с заявлением к руководителю предприятия с просьбой произвести расследования несчастного случая. 2. Взять объяснительные записки с свидетелей несчастного случая. 3. Обратиться в медпункт предприятия, там в книге обращений должна быть запись об оказании помощи пострадавшему. А дальше Ваше заявление поступит в службу охраны труда и они в течении месяца должны провести расследование.

Если сейчас Вы не удержитесь на больничном листе достаточно длинный срок, то в дальнейшем доказать связь между гематомой бедра,коленного сустава и ступни.с какими-либо заболеваниями других органов и т.д. будет практически невозможно.

Рекомендация: обязательно получите под подпись (с датой получения) Акт формы Н-1, внимательно изучите графы "причины несчастного случая" - из них можно сделать вывод о намерениях Вашего работодателя. Все документы /запросы отдавайте под роспись на ваших копиях. Всё только письменно и официально, иначе ничего не доказать. Свидетели, тоже главное, чтобы не передумали в нужный момент.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59