Проблема с подписанием договора о материальной ответственности в роли офис-менеджера
опубликован 18.03.2014, 14:43
ничего. от согласия или отказа от заключения такого договора - материальная ответственность работника перед работодателем и работодателя перед работником не пропадает. ТК РФ еще не отменяли.
Если работодатель отказывается убрать эти пункты - пусть оформляет ваше временное исполнение обязанностей матеральноответственного офис-менеджера в соответствии с законом - приказ об исполнении обязанностей или о временном замещении.
Если же и так работодатель не согласен - можете заключить договор коллективной материальной ответственности на вас обоих (обеих), но это не очень удобно Вам, ведь теперь ответственность за материальный ущерб будет ложиться и на ваши плечи тоже, если не будет доказано обратное.
Успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Права работника при требовании подписать договор о полной коллективной материальной ответственности после 2,5 лет работы в ООО
Необходимость подписания копии договора о материальной ответственности, который имеет только старшая кладовщица
Отказ кассира подписать приходные ордера и возможные последствия
Договор о материальной ответственности делается на главного бухгалтера?
Гражданско-правовая ответственность администратора за материальные ценности и предложение заключения договора о
Нужно ли механику по транспорту подписывать договор о полной материальной ответственности при отсутствии главного механика?
Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке
Права и обязанности менеджера по закупкам и снабжению в фармацевтической компании
Является ли полно материально ответственными лицами следующие работники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут