Куда обратиться при невыплате зарплаты и компенсации при увольнении - необходимые документы и сроки рассмотрения жалобы
опубликован 18.03.2014, 17:06
Здравствуйте, Юлия.
В суд, трудовой договор, приказ об увольнении, трудовая книжка, расчетные листки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер, Юлия.
Для начала возможно обратиться к работодателю составленной претензией с указанием срока выполнения требований по выплате денежных средств и заявлением в инспекцию труда.
Если ответа не последует необходимо в течении 3-ёх месяцев ( срок исковой давности по трудовым спорам) обратиться в суд по месту регистрации юридического лица.
При грамотном ведении дела в судебном порядке сможете взыскать не только заработную плату и компенсацию, а так же неустойку,компенсацию морального вреда и судебные расходы ( в том числе оплату услуг представителя).
Если Вы хотите получить более подробную консультацию, Вы можете связаться со мною по телефону 7 (915) 334-44-12
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как выдать заработную плату после увольнения
Документы в суд при невыплате зарплаты после увольнения
Сроки обращения в суд по иску о невыплате зарплаты и компенсации при увольнении по собственному желанию
Что нужно для подачи иска о невыплате зарплаты и компенсации за неисп. Отпуск при увольнении? Только иск?
В течение какого времени управляющая компания должна ответить на жалобу? Какие документы нужны для подачи жалобы в жил. инспекцию?
Документы для подачи заявления в суд через почту на работодателя о невыплате зарплаты и расчета при увольнении.
Документы при невыплате расчета при увольнении
Невыплата в срок расчета при увольнении
Основные документы для подачи искового заявления по невыплате выходного пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут