Незаконное увольнение и задержка зарплаты - как защитить свои права в случае работы без договора
опубликован 18.03.2014, 23:55
Работал в баре поваром два месяца (декабрь и январь) без трудового договора и трудоустройства. В феврале мне сказали что не нуждаются в моих услугах как повара. Зарплату выдали за декабрь и то не в полном объёме, за январь вообще не дали ни копейки. На все мои неоднократные звонки и приходы в бар за зарплатой отвечают денег нет когда будут не знают. Что делать?
Здравствуйте, Андрей!
Согласно ТК РФ если вы работали более трех дней трудовой договор считается заключенный. Вам нужно подавать жалобу в соответствии со ст. 386 ТК РФ в трудовую инспекцию и приложить все доказательства Вашей работы. Будут вопросы, пишите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Андрей, надо через суд устанавливать факт, что Вы там работали и взыскивать зарплату.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как уволиться из бара без трудового договора и отработки?
Оплата не выдается и нет расписок - Что делать, если работала в баре неофициально и осталась без денег
Задержка выплат зарплаты на севере - где искать помощь?
Как разрешить ситуацию, когда друг не привез зарплату после увольнения, не отвечает на звонки
Проблемы с задержкой зарплаты на севере - куда обратиться?
Задержка выплаты зарплаты при неофициальном трудоустройстве - что делать и какие правила?
Как поступить, если работаешь в охране без лицензий и начальник не отвечает на звонки
Мошенники в частном охранном агентстве - как вернуть неоплаченную зарплату и наказать их
Невыплата зарплаты после окончания вахты - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут