А страдаю от того что кто-то его присвоил я. Помогите, пожалуйста.

С 26.12.2016 по 28.04.2017. работала старшей медицинской сестрой в отделении с полной материальной ответственностью. С 28.04.2017 уволена по собственному желанию. Передачи оборудования при моем увольнении не было, так как некому было передовать. Мне выплатили расчет и отдали трудовую книжку. 29.05.2017 года мне звонят и говорят что мне нужно явится на передачу оборудования так как оно якобы числится еще на мне. Я наданный момент работаю уже в другой оргонизации. Законны ли действия моего бывшего работодателя?

Я работал в Нефтеюганске, когда уезжал домой, сдал все оборудование под замок и опечатал. Сейчас написал заявление на увольнение, офис в Казани, я живу вКировской обл. С меня требуют, чтобы я передал оборудование, никто на себя не хочет брать материальную ответственность, опись оборудования и накладные о передаче у меня имеются (копии) оригиналы передал в бухгалтерию. Как мне забрать трудовую книжку? Человек которому я передал оборудование уволился.

Я уволилась с работы, расчет получила, а трудовой книжки нет. Уволилась три месяца назад. Что делать? Не раз ходила на работу, чтоб написать заявление на трудовую книжку, чтоб вернули. При увольнении, тоже написала заявление на возврат трудовой книжки. Куда обращаться?

Спасибо.

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.

ИП трудоустроил меня без трудового договора (в глаза его не видела и не подписывала ничего). И сейчас, когда я захотела уйти с этой работы, мне не отдают мою трудовую книжку. Я ведь ничего не подписывала, значит, не трудоустроена и они должны вернуть мне мою трудовую книжку, а ИП в ответ просит с меня заявление об увольнении и книжку не отдает. Что делать?

Моего мужа попросили уволиться по собственному желанию, после того как он стал задавать вопросы поповоду несовевренной выплаты заработной платы. В приницепе он был согласен уйти из данньй организации, поэтому согласился написать заяваление по собственному желанию, после чего ему в тот же день выдали трудовую книжку, с записью об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 140 ТК РФ, все выплаты должны быть произведены в день увольнения, и как только мой муж об этом сообщил в бухгалтерию, у него тут же изъяли трудовую книжку и сказали, что как только ему все рассчитают, отдадут трудовую книжку. Скажите пожалуйства, законно ли даное действие, а также в течении какого времени нужно ждать будет возврата трудовой книжки и расчет всех выпат, так как он не может устроиться на новую работу, в связи с отсутствуем трудовой книжки?

Помогите пожалуйста в моей ситуации. Работаю в организации по трудовой книжке с 2 января 2013 года, 8 апреля 2013 ушла в декретный отпуск отдала больничный лист в бухгалтерию. Бухгалтерия попросила справки за 2011 и 2012 год с предыдущего места работы, принесла..., потом попрасили справку 2 НДФЛ с того же места работы, принесла...! На сегодняшний день 28.05.2013 до сих пор не чего не выплатили. На мои вопрос почему так долго нет выплат, отвечают что проверяют подлинность справок, так как сомневаются!

И ещё такой момент, у меня две трудовых книжки, так как когда устраивалась в 2011 году на работу возможности забрать мою имеющуюся трудовую книжку не было возможности (она находилась в другом регионе) на этом основании завила новую трудовую,-таким образом у меня образовалась две трудовых книжки! И так же при приёме на данную работу принесла свою старую трудовую (которую уже мне передали на тот момент из моего региона) но там естественно не было записи о том что я работала периоды 2011-2012 года. Я думаю на этом основании бухгалтерия сомневается в подлинности моих предоставленных справок. Я уже устала бегать, я всё бегаю, бегаю, а мне уже на днях рожать!

Помогите пожалуйста разобраться с этим запутанным и не лёгким вопросом!

Меня уволили когда я на ходилась на больничном листе по беременности, статью увольнения не говорят, дату увольнения то же. Об увольнении Увольнение сказали только на словах. Трудовую книжку не отдают уже больше недели. Что делать? Спасибо.

Я проработала в организации полмесяца и узнала, что задерживают заработную плату. При устройстве на работу подписала согласие на отправку по почте в случае увольнения трудовой книжки так как организация находится в другом городе. Так же при увольнение кто из сотрудников увольнялся получили только трудовую через 15 дней. Конкретно какие статьи написать в заявление на увольнение чтобы в течение 3 дней получить расчет и трудовую книжку так как я на испытательном сроке?

Помогите разобраться с ситуацией. Организация А затопила организацию В (пострадало в частности компьютерное оборудование). В была застрахована в страховой компании. Теперь страховая компания требует от организации А возмещения стоимости испорченного имущества. Может ли организация А при возмещении данной стоимости требовать данное (списанное) имущество в свое распоряжение?