Работал в ИП, попал под сокращение предупредили за 2 дня. Положена мне какая либо компенсация.
опубликован 21.03.2014, 12:39
Работал в ИП, попал под сокращение предупредили за 2 дня. Положена мне какая либо компенсация.
Здравствуйте!
О предстоящей сокращении штата работодатель обязан предупредить сотрудника не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 Трудового кодекса РФ).
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Если меня официально предупредят о сокращении, а я уволюсь раньше, чем завершится процедура сокращения по собственному желанию
Сокращение штатов в учреждении - возможность предложения вакантной должности и компенсации при увольнении
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Имеют ли право меня сократить и какая компенсация мне положена.
И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Компенсация за сокращение в банке - состав и вопросы о выплате при двухмесячной безработице
В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут