Ограничение посещения сессии - непрофильное образование и должность заведующего хозяйством - прав ли руководитель?

Вопрос №3591433 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2014, 14:13

Я работаю в государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении в должности заведующего хозяйством. Поступила в государственный университет Культуры и искусств на библиотечно-информационный факультет (на бесплатное обучение, место бюджетное), это мое первое будущее высшее образование. Но мой руководитель не отпускает меня на сессию, мотивирую тем, что это образование непрофильное моей должности. В какой мере прав или не прав руководитель? Спасибо, Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Елена, работодатель не прав.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочно- и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов - 4 месяца.

Закон не ограничивает право получения учебного отпуска профилем получаемого образования. судебная практика также свидетельствует об этом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничение посещения сессии - непрофильное образование и должность заведующего хозяйством - прав ли руководитель?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы