Отказ работодателя выплатить компенсацию после официального заявления и отметки в трудовой - проблемы с контактом и игнорирование обязательств
опубликован 22.03.2014, 10:34
Работодатель после официального заявления и отметке в трудовой отказывается выплачивать компенсацию, хотя стаж с 2008 года. Не берет трубки и избегает всяческого контакта.
Вы как-то неправильно излагаете. При увольнении по собственному желанию компенсация не выплачивается. Еси вы имеете ввиду невыплаченную зарплату, то при увольнении должны выплатить. Если не вылатят можно взыскать через суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Это о чем?
Вы хотели задать вопрос? Так задавайте.
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
обращайтесь в трудовую инпекцию и прокуратуру с жалобами очень действенно
Вам должны были выплатить только расчет при увольнении, который состоит из невыплаченной к моменту увольнения зарплаты и компенсации за неиспользованный к моменту увольнения отпуск, если таковой имеется.
Если Вам не выплачивают указанное мной, то Вы вправе обратиться с иском в суд о взыскании этих денег, срок 3 мес. со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Реутов
Похожие вопросы
Почему ПФ учитывает только трудовой стаж до 2002 года, не учитывая последующие хорошие годы зарплаты?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Назначили пенсию без учета стажа и отказывают в компенсации - правильно ли это?
Будет ли период ухода за ребенком включен в трудовой стаж при поиске работы после длительного перерыва?
Проблема с восстановлением трудовой книжки - работодатель не отвечает и избегает общения
Почему в графе 2.2 ИЛС указан нулевой трудовой стаж до 2002 года, несмотря на 33 года работы?
Отказ в получении отметки в отпускном листе - проблемы с компенсацией и требования к отметке в Трудовом кодексе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут