Производственная травма на заводе - мама получила тяжелую руку, директор предлагает компенсацию за молчание. Как поступить?

Вопрос №3604668 из г. Тамбов
опубликован 23.03.2014, 22:03

Нужна помощь. Ситуация такова, мама работала на заводе, произошла производственная травма. Станок находился в работающем состоянии, если нажать кнопку «Ремонт», то станок прекращает работу и можно залезть внутрь. Мама так и сделала, нажала на кнопку, станок отключился и она полезла в него рукой, в процессе этого станок внезапно, сам по себе, начал работу. Сильно пострадала рука, мама осталась инвалидом. Директора завода предлагают компенсацию в размере 50 т.р., лишь бы она подписала документы, что фактически завод не виноват в случившемся. Мама пока ничего не подписывает. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Здравствуйте, если будет установлена, что получена производственная травма, Вашей маме будут выплачивать компенсацию за утрату трудоспособности, я думаю что ей не стоит ничего подписывать, а лучше обратиться к юристу, чтобы он изучил все документы и чтобы Вашу маму не смогли ввести в заблуждение

_________________________________________________________

Адвокат Подольских Л.В.

Тамбов

контактный телефон 89204753361; 89202309568

Обращайтесь, буду рада Вам помочь

23.03.2014, 23:39

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Конечно, не подписывать такие документы. Пусть проводят расследование по факту несчастного случая на производстве и установлении виновных лиц. Если подпишет, то фактически признает, что виновата сама , потому что не соблюдала правила и инструкции по ремонту и эксплуатации станка. Она наверняка на больничном, пусть устанавливается инвалидность, а пока она лишь может дать свои объяснения о случившемся (скорее всего, уже дала их) и получить от работодателя акт о несчастном случае (форма Н-1), где должны содержаться выводы по всему произошедшему. и дальше в зависимости от того, что напишет работодатель.

24.03.2014, 21:40

Спросить юриста