Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 24.03.2014, 13:51

Производство вредное, какой минимальный процент вредности можно поставить в оплату сотруднику до завершения аттестации?

Вопрос №3608525 из г. Тула
опубликован 24.03.2014, 13:51
На предприятии идет дополнительная аттестация рабочих мест. Производство вредное, какой минимальный процент вредности можно поставить в оплату сотруднику до завершения аттестации? Есть ли документ на основании которого бухгалтерия может выплачивать минимальный % вредности до окончания аттестации или выплата производится только после аттестации?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских