Проблемы с уходом учредителей и кадрового персонала в ООО - вопросы отпускания и трудовые книжки.
опубликован 06.07.2006, 14:49
Уважаемые юристы хотелось бы проконсультироваться по следующей проблеме:
У нас в ООО два учредителя, ген.директор уволился, бухгалтер тоже уволился, зам.генерального или и.о. нет. Вопрос: на чье имя писать заявление об уходе и кто должен отдать трудовые книжки.
Спасибо за ответ.
Напишите заявление об увольнении и тправьте его заказным писмом по месту нахождения вашего офиса, через две недели можете прекратить работу. А по поводу тр. книжки, они обычно хранятся в сейфе, если гл. бухгалтер ключи не оставила попросите учредителя выдать её вам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заявление ген директора ооо на увольнение
Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия
Какое право имеет учредитель-негенеральный директор на доступ к информации о фирме?
Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу?
Заявление на ооо с одним учредителем
Директор фирмы ООО хочет уволиться на чье имя ему писать заявление об уходе. Есть два учредителя фирмы.
ООО-1 хочет сменить генерального директора, а главного бухгалтера оставить.
Может ли генеральный директор ООО-учредителя стать генеральным директором созданного ООО?
Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут