Как оформить декрет на бабушку и сохранить выплаты по месту работы - необходимые документы и правовые основы

Вопрос №3623519 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.03.2014, 12:09
Сижу в декрете, ребенку год и месяц, планирую с мая выйти на работу, декрет хочу оформить на свою маму. Какие документы необходимы для этого? И можно ли оформить только отпуск на бабушку, а выплаты оставить по месту моей работы, т.к. мы проживаем в разных городах, и она приезжает к нам. На какие статьи закона следует ссылаться, при обращении бабушки к директору для предоставления ей отпуска, дабы не получить отказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Уточняю, что это будет не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (на момент вашего выхода на работу). Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК РФ РАБОТАЮЩЕЙ бабушке по месту ЕЁ работы необходимо написать заявление о предоставлении данного отпуска и приложить к

нему следующие доказаетльства:

- копию Свидетельства о рождении ребенка;

- копию документов, подтверждающих, что этот ребенок является внучкой или внуком этой бабушки;

- Справку с работы матери (т.е. Вас), подтверждающую, что мать ребенка не пользуется отпуском по уходу за этим ребенком на основании статьи 256 ТК, а работает и такую же справку в отношении отца;

- Справку о болезни родителей, если невозможность ухода за ребенком обусловлена их заболеваниями.

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком для бабушки по месту Вашей работы, непосредственно у Вашего работодателя, трудовым законодательством не предусмотрена.

26.03.2014, 12:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских