Незаконный перевод в другой цех и угрозы сокращения зарплаты - как защитить свои права?

• г. Старый Оскол

Заставляют писать заявление о переводе в другой цех. Я работал водителем погрузчика в цехе по производству плитки, сейчас нас переводят в автотранспортный цех, но работать мы будем в цехе плитки. Я работал на окладе, терерь меня переводят на тариф по 4 разряду и тем самым я пореряю в зар. плате. Угрожают, что в случае ненаписания заявления, к нам будут приняты меры (например будут выписываться талоны по ТБ и др.) Правомерны ли действия руководства цеха.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Заставить вас никто не вправе

Спросить
Пожаловаться

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Андрей
16.09.2014, 18:33

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?

Меня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.
Читать ответы (1)
Евгения
14.06.2015, 09:02

Вопрос законности отказа в переводе после написания заявления и отработки смены в другом цехе

Написал заявление на перевод в другой цех, подписал обоими начальниками, отработал смену в другом цехе и через 2 дня выясняется, что начальник цеха из которого я перевелся сделал отказ в переводе законно ли это?
Читать ответы (1)
Лидия
25.04.2019, 12:07

Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе

Я работаю на производстве в цеху. В трудовом договоре оплата - часовая тарифная ставка. Иногда, когда нет загруженности нашего цеха меня просят поработать свои смены в другом цехе. А этот другой цех работает на сделке. Могу я работать и на сделке и на окладе в этом месяце? Как должны заплатить мне?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.09.2012, 08:38

Законность перевода сотрудника между цехами без его согласия при неравной оплате и во время отпуска

Законнен ли перевод сотрудника из одного цеха в другой цех (на одном предприятии) без согласия самого сотрудника?. Работа в цехах разная и заработная плата в цеху в который перевели сотрудника меньше. Перевод состоялся когда данный сотрудник был в отпуске.
Читать ответы (2)
Михаил
05.03.2020, 19:00

Перевод со станком на другой цех - как изменится система выплат премий и что делать, если не согласны с условиями?

Переводят вместе с оборудованием т.е. со станком в другой цех на этом же заводе, оклад тот же, но порядок выплаты премий другой т.е. привязка к плану участка, цеха и т.д премия будет меньше на 20 процентов перевод с условиями зарплаты в моем цехе отказываются заявление на перевод я уже написал и его подписали все, что делать?
Читать ответы (1)
Андрей
16.02.2013, 12:48

Работники 15 м цеха Уралмашзавода вынуждены работать на двух цехах из-за перераспределения производства

Я работаю на уралмашзаводе в 15 м цехе наш цех разделили на 15 и 96 и сейчас начальство нас заставляет работать на два цеха по договору устроен я в 15 цехе.
Читать ответы (1)
Олег
24.05.2018, 09:06

Проблема закрытия цеха ТСО - водителю погрузчика необходимо переставить технику, но начальник налагает взыскания

Работаю водителем погрузчика цех ТСО, рабочим день 7-00,до 15-45,обязанности работы входит работа в разных цехах. Когда я должен закончить работу тк по охране труда водителя погрузчика по окончанию работы я должен поставить погрузчик в свой цех ТСО и тд, Это получаеться я работая в другом цеху до 15-45 должен ещё отогнать технику в свой цех ТСО и следуя инструкции по окончанию работы, получается что я заканчиваю работать не в 15-45,а в 16-00,так как мой цех ТСО является моим рабочим местом и я должен его покидать его в 15-45, и как же быть если начальник еще накладывает дисциплинарное взыскания о ранним покидании рабочего места работы другого цеха тк мне надо поставить погрузчик в свой цех.
Читать ответы (1)
Сергей
03.06.2008, 00:46

Назначение на пусконаладочные работы в цех №2 без оплаты - правомерно ли и требуется ли согласие?

Вопрос следующего содержания. Работаю начальником участка на предприятии в цеху №1. В цеху №2 с другим начальником цеха начинается монтаж нового оборудования. Меня приказом переводят на время пусконаладки в цех №2. В приказе ни слова об оплате. Руководство моего цеха требует от меня исполнения и моих непосредственных обязанностей по цеху №1. Насколько всё это правомерно и требуется ли моё согласие на такой перевод?
Читать ответы (1)
Нина
07.11.2008, 19:11

Сокращение и изменения должностей в результате реструктуризации - Правомерность понижения меня в должности?

Я работаю в крупной компании, начальником цеха. В связи с реструктуризацией и сокращением численности на предприятии два цеха соединяют в один. Мне предложили должность зам. начальника цеха, начальником ставят руководителя, чей цех на половину сокращают и у них нет постоянного производства. В нашем цехе никаких изменений нет. Он пенсионер (военный). Правомерны ли действия администрации понижать меня в должности?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение