В трудовой книжке после сведений о награждениях и поощрениях идут страницы с оглавлением на казахском языке (страницы для сведений о работе для внесенияна русском закончились). Как поступить работнику отдела кадров?

Здравствуйте, заведите вкладыш к трудовой книжке.

Как работнику отдела кадров поступить в случае исчерпания страниц для сведений о работе на русском языке в трудовой книжке?

Завести вкладыш к трудовой книжке или продолжать вносить сведения в трудовую книжку?

Вопрос такой. В трудовой книжке после сведений о награждениях и поощрениях идут страницы с оглавлением на башкирском языке (сведения о работе внесены на русском). Как поступить работнику отдела кадров? Завести вкладыш к трудовой книжке или продолжать вносить сведения в трудовую книжку?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нехватка страниц в трудовой книжке - записи о награждениях заменены информацией о работе

В трудовой книжке работника закончились страницы Сведения о работе. Я сделала запись в следом идущем разделе Сведения о награждениях, зачеркнув слово награждения и написав над ним о работе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если в трудовой книжке закончились страницы сведений о работе и награждениях, а кадры не завели вкладыш?

В трудовой книжке закончились страницы *сведения о работе*дальше идет *сведения о награждениях*почему то вкладыш не завели кадры а просто слово о *награждениях* зачеркнули и авторучкой дописали о *работе*также и о*поощерениях*зачеркнуто дописано о *работе*.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Допустимо ли зачеркивание слова и запись об увольнении в трудовой книжке на другой странице?

Проясните, пожалуйста, следующую ситуацию: Работник кадровой службы при внесении записи в трудовую книжку, увидев что страницы для внесения сведений о работе закончились, сделал запись об увольнении на странице Сведения о поощрениях,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно делать новую запись о работе

Если в трудовой книжке закончились страницы Сведения о работе и следующие страницы уже Сведения о награждениях - как правильно делать следующую запись о работе?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Требуется продолжить записи о работе в разделе сведения о работе на языке бывших советских республик в трудовой книжке работника

В трудовой книжке работника закончились все листы разделов сведения о работе, сведения о поощрениях (предыдущий работодатель внес сведения о работе туда). Далее идет раздел сведения о работе на языке бывших советских республик трудовую деятельность работник начал в УзАССР.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оформление вкладыша в трудовую книжку - ответственность работодателя

В трудовой книжке работника на одной странице внесена запись об основном месте работы и две записи о работе по совместительству. Для того, что бы дописать вторую работу по совместительству - страницы не хватило.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли использовать листы с казахским названием?

У меня в трудовой книжке закончились листы "Сведения о работе" и записи ведуться на листах "Сведения о поощрениях" т. е. приём, увольнение, реорганизация организаций - не первая запись. При устройстве на работу в 2015 году по настоящей работе была сделана запись о приёме на работу.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Листы закончились и работодатель не заводя вкладыш продолжал записи на листах ТК на башкирском языке правомочы ли его действия?

1.В трудовой книжке закончились листы СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ, новый работодатель

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно ли заводить вкладыш, если кончились страницы сведений о работе на русском языке в трудовой книжке работника с двумя языками?

У работника трудовая книжка на двух языках. Страницы Сведения о работе на русском языке кончились. Можно ли продолжать заполнять сведения о работе на страницах Сведения о работе на национальном языке или обязательно завести вкладыш?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работнику отдела кадров поступить в случае исчерпания страниц для сведений о работе на русском языке в трудовой книжке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн