Хотелось бы узнать, в течение какого времени бывший работодатель может потребовать вернуть, то что переплатил?

• г. Санкт-Петербург

Пару месяцев назад я поменял место работы. При увольнении сотрудник отдела кадров перепутал количество неиспользованных дней отпуска (в мою пользу), но на это он махнул рукой и сказал пусть так и будет, потому что все данные уже были отправлены в бухгалтерию. Соответственно мне рассчитали компенсацию за неисполользованный отпуск больше положенного.

Хотелось бы узнать, в течение какого времени бывший работодатель может потребовать вернуть, то что переплатил?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Виктор! Переплаченные Вам деньги не могут быть взысканы. В соответствии со ст. 1109 ГК РФ "не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: ... 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить
Пожаловаться
Лариса
22.01.2017, 10:04
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Подробнее
3 ответa
Елена
12.04.2012, 20:20
Работаю в гос. организации. С апреля 2009 г. вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, но очередной отпуск за 2009 г. не отгуляла. В 2010 г находилась в отпуске 21 и 14 дней, в 2011 г. - 28 дней.
Подробнее
1 ответ
Алена
02.02.2016, 03:04
Период работы сотрудника у ИП с 02.08.1998 по 01.08.2013. При увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за последний год. В течении всего периода работы работник в отпуск не ходил и соответственно отпускные не начислялись и не выплачивались.
Подробнее
5 ответов
Елена
12.08.2004, 21:10
В мае 2004 г. был уволен сотрудник нашей фирмы. При уволнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск на том основании, что отпуска за период работы на фирме (8 лет) были им отгулены,
Подробнее
3 ответa
Юлия
21.02.2009, 17:33
У меня такой вопрос. Я работаю по срочному договору, замещаю основного сотрудника. Нахожусь на пятом месяце беременности. Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь. У меня накоплен отпуск 23 дня.
Подробнее
1 ответ
Виктория
18.01.2007, 23:04
Мой вопрос касается трудового права, в частности выплаты компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск. Сотрудник работает в представительстве американской компании с официальным "белым" доходом.
Подробнее
1 ответ
Алена
27.12.2011, 14:36
Я проработала 14 лет продавцом и за это время я ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Работодатель просто никогда не пускал в оплачиваемый отпуск. Сейчас, при увольнении по собственному желанию работодатель отказывается платить мне компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Подробнее
1 ответ
Андрей
23.03.2014, 16:22
Работодатель уволил. Сказал что мою работу будет выполнять сам. Прошло 10 дней. Предлагает по соглашению сторон. Какая компенсация? После отпуска прошло 9 месяцев. Мои предположения 2 среднемесячных зп+компенсацию за неиспользованный отпуск. Я прав?
Подробнее
2 ответa
Светлана
05.07.2017, 14:12
У сотрудника с прошлого 2016 года осталась неиспользованная часть отпуска (2 недели). Может ли он в 2017 году использовать этот отпуск. В отделе кадров сказали что теперь вместо этого отпуска будет предоставлена компенсация при увольнении (сотрудник не увольняется).
Подробнее
6 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение