Хотелось бы узнать, в течение какого времени бывший работодатель может потребовать вернуть, то что переплатил?
Пару месяцев назад я поменял место работы. При увольнении сотрудник отдела кадров перепутал количество неиспользованных дней отпуска (в мою пользу), но на это он махнул рукой и сказал пусть так и будет, потому что все данные уже были отправлены в бухгалтерию. Соответственно мне рассчитали компенсацию за неисполользованный отпуск больше положенного.
Хотелось бы узнать, в течение какого времени бывший работодатель может потребовать вернуть, то что переплатил?
Уважаемый Виктор! Переплаченные Вам деньги не могут быть взысканы. В соответствии со ст. 1109 ГК РФ "не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: ... 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить