Возможно ли иметь две трудовые книжки с одинаковым сменным графиком и какие могут быть последствия?

Я работаю на основной работе по трудовой книжке, у меня сменный график - суточный (1/3) . Возможности подработать на этой основной работе нет. Хочу устроиться на вторую работу тоже 1/3.т.к много выходных. Но туда куда хочу, оформляют тоже по ТК. Вот у меня и возникла мысль завести новую книжку и яко-бы трудового стажа совсем не имею (домохозяйка или у родителей своё дело, я трудилась с ними) Подскажите с точки зрения законодательства это возможно? И предусмотрено-ли какое ни-ть наказание? Спасибо.