Почему работодатель предоставляет ежегодный оплачевыемый отпуск в размере двух недель?
Вопрос №364171
из г. Москва
опубликован 15.07.2006, 08:34
опубликован 15.07.2006, 08:34
Почему работодатель предоставляет ежегодный оплачевыемый отпуск в размере двух недель? Правомерно-ли ЭТО? Другие две недели, предоставляются работнику в другое время года, не оплачиваются. Суважением Сергей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Сергей!
Нет, работодатель не прав и это нарушение ст. 115 ТК РФ, где сказано, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Но он может быть разделён на части, причём продолжительность одной части должна быть не менее 14 дней (ст. 125 ТК).
Так что можете обратиться в прокуратуру и они могут привлечь работодателя к административной ответственности.
С уважением,
Адвокат
15.07.2006, 08:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 863
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Возможность взять 4-недельный отпуск в связи с беременностью и родами при наличии остаточных отпусков
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Недоработка во время отпуска - можно ли требовать немедленного возвращения на работу?
Работник на больничном в отпуске - Продление отпуска со стороны работодателя без согласия - законны ли действия?
Осталась одна неделя до его окончания.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут