Как определить размер декретных выплат при третьем забеременевании без выхода на работу в случае, если работодатель применяет минимальную ставку, а ФСС подтвердит этот расчет?
опубликован 29.03.2014, 09:04
Если я иду в декрет третий раз подряд не выходя на работу, как мне посчитают декретные, на работе женщине одной так посчитали по минималке. Что делать, если мне тоже по минималке посчитают, если ФСС так скажет.
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2014 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно определен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2012 году эта сумма составляла 512 000 рублей, в 2013 году – 568 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба года) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Выплатят ли мне декретные за третий раз подряд?
Рассчитывать ли декретные после повторного выхода в декрет, если ранее уже работала в декрете?
Проблема с расчетом декретных - Как найти решение без дополнительных справок?
Как получить декретные пособия, если не работала последние два года?
Право на декретные при третьем декрете без выхода на работу и стаж работы - вопросы и ответы
Проблемы с выплатами декретных по максималке из-за отсутствия справки 182-н - вся декретная и ежемесячная поддержка минимальная.
Дадут ли мне с работы декретные, если я пойду уже в третий декрет подряд?
Как будут начисляться декретные при повторном уходе в декрет без выхода из первого?
Я иду третий раз в декрет не выходя на работу. Могу ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут