Я написал заявление на очередной отпуск, через два дня подал работодателю заявление на увольнение. Могу ли я уйти без отработки?
Вопрос №3649261
из г. Москва
опубликован 29.03.2014, 22:33
опубликован 29.03.2014, 22:33
Я написал заявление на очередной отпуск, через два дня подал работодателю заявление на увольнение. Могу ли я уйти без отработки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете, последний день отпуска будет считаться датой увольнения.
29.03.2014, 22:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Отпуск будет зачтен в отработку.
29.03.2014, 22:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению во время отпуска - можно ли выбрать дату увольнения и будет ли он автоматически уволен через 2 недели?
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Можно ли уволиться без отработки после отпуска? Опыт кладовщика детского сада
У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Срок отработки и выдача трудовой книжки при увольнении в отпуске
Я написала заявление на увольнение с 16 июля и с этого же дня у меня очередной отпуск, могут ли меня рассчитать без отработки.
Работник оформил отпуск и через 3 дня подал заявление на увольнение. Работодатель отзывает работника для отработки-это законно.
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут