Переплатили зарплату, теперь хотят вычесть. Как узнать счетная это ошибка или нет? и если нет что сделать чтобы не вычли?

Что такое счетная ошибка, если зарплата рассчитывается компьютерной программой? Мне переплатили полставки с апреля 2013, хотя я обращался к расчетчику с устной просьбой исправить ошибку. Табели проверены, все правильно было подано, без этих полставок.

У моей мамы неправильно рассчитали зарплату, ей по ошибке бухгалтера переплатили, и теперь у мамы вычли это из зарплаты, разве так можно? Почему по ошибке бухгалтера вычитают из зарплаты мамы.

Мне после увольнения через две недели выплати зарплату, как говорит бухгалтер, что произошла счетная ошибка и могут взыкать с меня эту сумму, я непонимаю как зарплату можно выдать в результате счетной ошибки не моглибы вы разъяснить?

Ведь счетная ошибка это неточность в арифмитических действия тоесть зарплата моежет быть больше но не лишней или я ошибаюсь?

Бухгалтеры ошиблись и начисляли зарплату больше той что должна была быть а теперь хотят вычесть ту сумму. Могут ли они это сделать если это их ошибка?

По ошибке бухгалтерии мне переплатили зарплату. Имеют ли они право вычесть переплату из моей зарплаты за следующий календарный месяц?

Спасибо!

В феврале 2015 года мне забыли закрыть надбавку за совмещение по другой должности и начисляли эту надбавку до июля месяца. Когда я (а не бухгалтер) заметила эту ошибку, сразу рассказала об этом бухгалтеру. Теперь с меня хотят взыскать излишне уплаченную сумму за пять месяцев и говорят, что это счетная ошибка.

Скажите, это правда счетная ошибка? И должна ли я вернуть эти деньги?

Переплатили пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Говорят счетная ошибка, хотят чтобы я вернула деньги. В отделе кадров неправильно завели пособие, платили как за двоих детей (один ребенок) Что делать?

Ситиация такая: на днях в бухгалетрии сказали что они неправильно начисляли зарплату-и сейчас требуют ее вернуть, причем толком не назвали причину переначисления, сумму, дату неправильного перечесления - а деньги уже, как устно сказали, вычтут из нынешний зарплаты (за прошлый месяц)-то есть человеку не хоят выдовать зарплату за прошлый месяц-сказав что они ее удеживают всет этой переплаты (пока еще толком не обоснованной)-но на сегоднешний день человек зарлптау не може т получить.

Конечно не хотелось бы выплачивать за ошибку, которую человек не допускал и узнал о ней только спустя несколько месяцев (видимо из-за недобросовестности бухгалетров, которые два месяца молчали-а сейчас сказали). Тем более что-бухгалтерия просто устно уведомила, что зарплату за прошлый месяц работник не получит, в связи с тем что в бугхлатерии неправильно начисляли зарплату из-за вычета этой переплаты, т.е на данный момент зарплату невыдают, что нарушает закон, в таком случае вычеты этой переплаты недолжны превышать 20% ежемесячно - сейчас же устно сказали что зарплату за прошлый месяц человек не получит. Тем более что толком они не объяснили в чем ошибка и почему. Сказали что в счет зарплаты выплачивалась сумма не та которая должна была быть. Суть такова Человек работает в городе на предприятии и в месяц получает зарплату (назовем эту зарплату №1), и несколько месяцев назад выезхал в командировку на месяцы, по который он получает другую зарплату (+командировачные и т.д. назовем эту зарплату №2).В бухгалетрии вместо того чтобы начислить зарплату №2 (человек был тогда в командировке) приплюсовало почему-то и зарплату №1,хотя документы ежененедельно командировачные офрмлялись и приносились в бугхалетрию, то есть они знали что человек (если обращались к этим документам) находиться в командировке-но все равно не учитывая это почемуто начисляли зарплату №1 и 2. Я не думаю что данная ошибка является счетной (арифметической), понимаю сложили зарплату 8+8 по документам получилось 20, вместо 16-вот это счетная ошибка, а не тогда когда бухгалетра по своей глупости и некомпетенотности приплюсовывают то что не надо? Я думаю так? Я прав? Заранее спасибо за ответ!

Если была счётная ошибка, то имеют право вычесть, но не более чем по 20% ежемесячно. Если не счётная, тогда не имеют права удержать.

Удачи!

Николай Васильев

Дополнение:

Т.е я как понимаю это все таки не счетная ошибка-ошибка не в вычеслении, бухгалетра неправильно применилы документы для расчета зарплаты, когда нужно было начислять один вид начислений, они преплюсовывали другие начисления (вместо только командировачной зарплаты они по какой-то причине приплюсовывали к этой сумме еще и простую зарплату-хотя должны были только командировачную). Я так пониаю это все таки не счетная ошибка, так?

Что мне делать я работаю в сети супермаркетов у нас в начале марта прошла ревизия и по итогам ревизии не хватает примерно 300000 рублей которые теперь хотят с сотрудников вычесть с зарплаты 10 числа с нс вычли по 6000 рублей при зарплате 17000 рублей зарплата эта была за февраль.