Требуется ли работодателю предоставить оплачиваемый учебный отпуск сотруднику, получившему высшее образование в 2006 году и поступившему в магистратуру в 2013 году?
31.03.2014, 10:50 • г. Березовский
Получил высшее образование в 2006 году по направлению педагогики (специалитет). В сентябре 2013 г. поступил в магистратуру по тому же направлению. Должен ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск? В связи с выходом нового закона об образовании не могу никак найти ответ, а также на одном из форумов читал сообщение про ч.5 ст.4 ФЗ №232 от 24.10.2007, где сказано, что обучение по программам магистратуры дипломированными специалистами не рассматриваемся как получение ими второго высшего профессионального образования.
Здравствуйте. Если получаемое вами образование находиться на одном уровне с уже полученным, то это будет вторым высшим.
Хотелось бы уточнить: но ведь специалитет и магистратура - это разные уровни?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация