МЧС-нику наградили Медаль за спасение, но не выплатили вознаграждение - возможна ли задержка выплаты?
199₽ VIP
Я сотрудник МЧС получил государственную награду Медаль за спасение погибавших. Медаль подписана приказом президента 24 декабря 2013 года получил я ее в марте 2014 г. По указу президента 765 2006 года мне положена выплата за нос награду. Но там прописано что выплату мне должны произвести по месту работы в течении месяца со дня ее подписания президентом. Могу ли я рассчитывать на выплату, так как мой бухгалтер говорит что срок уже прошло.? За ранее спасибо.
Здравствуйте, Евгений!
Можете, этот срок лишь дает работодателю право отсрочить на месяц выплату, но не освобождает от нее по истечении этого срока.
Спросить
Вам обязаны выплатить ЕВП ещё до 25 января 2014 г. - обращайтесь в суд согласно гл. 25 ГПК РФ. Не исполнен Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 765.
СпроситьЕвгений, в данном случае необходимо уточнить по каким основаниям ранее не была осуществлена указанная выплата. Скорее всего указанная выплата осуществляется по заявлению работника, соответственно если заявление ранее не подавалось то в настоящее время выплата будет иметь место
СпроситьРазумеется можете. Прошел лишь срок в течение которого Вам ОБЯЗАНЫ были выплатить денежные средства в размере 2х окладов месячного содержания. Вы можете писать жалобу в прокуратуру на действия сотрудников бухгалтерии, либо обращаться в суд за защитой своих прав. Средства на данные выплаты выделяются из Федерального бюджета.
Спросить
Сотрудник ГИБДД получил медаль, за спасение погибавших, какие выплаты мне обязаны сделать? Спасибо.
Получил в 2007 году медаль За спасение погибавших выплат не производили, могу ли я сейчас потребовать свои выплаты, если я не ошибаюсь 5 ОДС и второй вопрос по выходу на пенсию как сотрудник МВД мне по этой медали еще какие нибудь прибавки или льготы будут.
В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
У меня есть правительственная награда: медаль "За спасение погибавших" Я пенсионер, ветеран труда. Положена ли мне доплата за эту награду?
Награжден медалью 70 лет ВС СССР. Прослужил 32 года, полковник, по состоянию здоровья в 2012 году уволен в отставку. Единовременную выплату за медаль получил. Положена ли ежемесячная выплата за награду? Спасибо.
Можно ли что нибудь сделать? В 2016 я училась и в сентябре я только получила диплом! Работала то официально то нет.. На работу устроилась в марте 2017 года... Больничный у меня с 13 декабря 2018 года и мне выплатили только за 2017 год? Так как 2016 дохода как такого нет? можно ли поменять на 2018 год? Еслиб я знала что будет так.. Я лучшеб с января ушла... Роды только 21 февраля 2019 г.. По сути тогда должны были считать по другому за 18 дней с декабря брать года 2016-2017 а за 122 дня брать уже за 2017-2018 года? Не так разве?
Я ушла в декрет в сентябре 2013. В расчет декретных выплат брался 2011 и 2012 год, выплата была максимальная. Сейчас нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В очередной декрет выйду в 2016 году. У меня два вопроса: 1) могу ли я просить взять в расчет декретных так же 2011 и 2012 года или будут учитываться начисления 2012 и 2013 года? 2) для получения большей выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть ли смысл выходить на работу в ноябре-декабре 2015 года? Спасибо.
У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
С марта 2014 года начала получать выплату по безработице. С июля 2014 по декабрь 2015 работала и была уволена согласно п.1 ст.40 (сокращение). В ЦЗ говорят, что выплаты я буду получать только с января 2016 по март 2016 года. Это законно?
